2026年6月9日，奥海科技发布2026年股票期权激励计划（草案）摘要。该计划采取股票期权激励形式，股票来源为公司向激励对象定向发行的人民币A股普通股股票。
本激励计划拟授予激励对象的股票期权数量为110.00万份，约占草案公布日公司股本总额27,604.00万股的0.40%。其中，首次授予90.00万份，占股本总额0.33%，占拟授予总数的81.82%；预留20.00万份，占股本总额0.07%，占拟授予总数的18.18%。首次授予股票期权的行权价格为50.45元/份。
首次授予激励对象共计3人，包括公司董事、高级管理人员以及核心骨干人员。预留激励对象应在计划经股东会审议通过后12个月内确定。
本激励计划有效期最长不超过72个月。首次授予的股票期权在授权日起满12个月后分五期行权，各期行权比例分别为10%、15%、20%、25%、30%；预留部分根据授予时间不同，行权安排有所差异。
公司和激励对象均不存在不得实行股权激励或成为激励对象的情形。激励计划经公司股东会特别决议审议通过后方可实施，且实施不会导致公司股权分布不具备上市条件。
