联特科技拟推行多元化政策,提升董事会与雇员多样性

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2026年06月10日,联特科技发布董事会成员及雇员多元化政策(草案)。该政策H股发行并上市后适用,目的是列出董事会提名董事及实现董事会成员和雇员多元化的方针。公司致力于为雇员缔造包容互助的工作环境,提供平等机会,任命以用人唯才为原则,考虑多元化因素。董事会及提名委员会评核、甄选董事候选人时会考虑多元化观点、资格等多项因素。公司重视董事会和雇员多元化,致力于维持性别多元化,提高女性董事比例。提名委员会将按规定履行职责,定期检讨政策,公司会在企业管治报告中汇报多元化执行情况。

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