近年来，随着“新基建”战略的深入实施和“十四五”规划的全面实施，我国集成电路产业迎来了历史性的发展机遇。作为全国重要的科技创新高地和战略性新兴产业集聚区，合肥市在集成电路产业领域取得了显著进展。经过多年发展，合肥市已逐步构建起涵盖设计、制造、封装测试、装备材料及公共服务平台等环节的完整集成电路产业链。在这一进程中，高素质的行业人才成为不可或缺的关键支撑。
为帮助业内人士了解合肥市集成电路行业人才现状，集微咨询（JW Insights）通过对行业内从业人员调研以及和众多专家、企业高管深度访谈等方法收集大量原始数据并进行分析，重磅推出《合肥市集成电路行业人才发展报告（2024-2025）》（以下简称《报告》）。
本《报告》共分七个章节，第一章主要内容包括中国集成电路行业2024年-2025年度中国、安徽省及合肥市的行业发展概况。第二章从合肥市集成电路行业企业招聘视角分析行业企业对于人才相关偏好。第三章为合肥市集成电路产业上市公司企业人才数据分析。第四章主要为合肥市2024年集成电路行业人才供给现状分析。第五章为集成电路行业薪酬报告，分别呈现中国集成电路、安徽省集成电路、合肥市集成电路当前热点岗位薪酬数据。第六章为中国及合肥市集成电路产业发展政策优化及人才发展建议。第七章为安徽省、合肥市以及长三角地区产业重镇城市人才政策等具体内容。
集微咨询（JW Insights）指出，近年来，合肥市积极统筹资源内培外引，推动集成电路产业集群发展。截至2023年，合肥市集成电路产业营收达到448.8亿元，集聚企业458家、从业人员3.2万人，合肥市集成电路行业已逐渐成为地方经济的重要引擎，高素质人才无疑是推动产业的重要一环。
集微咨询（JW Insights）指出，通过对2023年与2024年前5个月的企业招聘数据分析显示，同比2023年，2024年合肥市集成电路企业招聘需求量除在3月出现正增长外，其他4个月的招聘量均呈现不同程度的下滑，显示合肥市集成电路企业对于人才的需求同比出现一定程度下降。
从合肥市集成电路企业岗位需求来看，研发岗位是目前缺口最大也是需求最旺盛的岗位类型，硬件工程师、销售工程师、销售经理位列合肥市岗位需求紧缺度TOP岗位前三位。集微咨询（JW Insights）指出，合肥市集成电路企业对于人才的最低学历要求以本科为主，对人才经验要求集中分布在10年以内，另外基于当前产业人才不足的情况，六成以上的企业在人才招聘地域的选择上是不设限制，以便更多吸纳外部人才，进而缓解因人才不足而导致的招聘困难。
企业对行业人才求贤若渴，而高校是最重要的集成电路产业人才来源地。《报告》指出，合肥市目前拥有一所985院校以及两所211院校，其中，中国科学技术大学、合肥工业大学为理工科院校代表，安徽大学为综合类院校代表。三所头部高等院校也一直致力于为合肥以及全国集成电路产业建设培养更多专业人才。《报告》通过对三所目标高校集成电路相关专业2024届的生源数据进行整理分析，清晰地呈现了当前合肥市集成电路产业人才供给现状。
集微咨询（JW Insights）通过对合肥市三所高校的相关专业毕业生求职偏好调研发现，近八成目标院校毕业生毕业后期望行业为半导体行业，工艺整合工程师、数字IC设计工程师以及模拟IC设计工程师岗位是目标院校毕业生优选的岗位前三名，近六成目标院校毕业生毕业就业首选城市为合肥。
在对企业性质的选择上，近四成毕业生期望去民营企业，与国有企业相比，民营企业通常更加注重创新和效率，这为毕业生提供了更多的发展平台和晋升机会。
在对企业规模的选择上，近五成毕业生期望去企业人员规模超千人的企业，集微咨询（JW Insights）指出，毕业生期望去人员规模大的企业，主要是因为大公司提供了许多小公司无法比拟的优势和机会。另外，根据调研数据结果显示，中国科学技术大学、合肥工业大学以及安徽大学三所高校集成电路相关专业的毕业生在offer薪酬期望上表现高度一致，超五成毕业生期望薪酬区间集中在20-30万年薪之间，其中期望20-25万年薪的毕业生占比最高。相较之下，安徽大学以及合肥工业大学的集成电路行业目标专业毕业生期望薪酬分布高度集中，中国科学技术大学集成电路行业目标专业毕业生期望薪酬分布均匀，在60万以上年薪的期望区间内依然能看到中科大毕业生的身影。集微咨询（JW Insights）认为，通过不同院校毕业生在期望薪酬的期望分布上也可以看出，院校层次本身对于毕业生也有着明显影响。
薪酬作为现代企业激励人员潜能的重要工具以及影响职场人求职择业的主要因素之一，一直备受企业和人才共同关注。集微咨询（JW Insights）以集成电路产业部分重点岗位年总现金收入四分位值为参考，分析得出2024年全国集成电路行业薪酬、安徽省集成电路行业薪酬、合肥市集成电路行业薪酬现状，并以图表形式清晰呈现。
除了人才外，营商环境也是产业发展不可忽略的关键因素，集微咨询（JW Insights）指出，合肥市集成电路行业的营商环境在政策支持、创新生态、市场准入、金融服务以及人才引进等方面均表现出色，这些因素为合肥市集成电路产业的快速发展提供了有力保障和强大动力。
最后，《报告》对长三角地区及合肥市集成电路产业人才政策进行了梳理，重点聚焦苏州、昆山、南京、无锡、杭州、合肥等集成电路城市的人才政策，以供概览。集微咨询（JW Insights）指出，合肥市集成电路产业人才发展适配政策是一个全面、系统的政策体系，涵盖了人才引进、培养、留用等多个方面。这些政策的实施为合肥市集成电路产业的快速发展提供了有力的人才保障和支持。
目前，《合肥市集成电路行业人才发展报告（2024-2025）》已在爱集微官网与APP正式上线，欢迎登录爱集微官网、爱集微APP，首页点击“集微报告”栏目，即可进行订购。
（校对/张杰）
