2025年5月16日，《财富》中国正式发布了2025年ESG影响力榜，华勤技术凭借在环境、社会与治理领域的卓越表现，荣耀登榜。

《财富》中国特别指出，“有一批优秀的企业，如深嵌于全球经济大循环中的中国制造业，他们没有顿足于贸易政策和出海环境的动荡，而是加大对清洁技术的投入，通过数字化转型提升效率，管控供应链风险以积极应对关税与绿色壁垒，让自身更具韧性。同时，当高度内卷的竞争所能创造的边际效益不断递减，更多的企业日渐意识到，人作为一种资源，与自然环境一样不可涸泽而渔。许多对员工、客户和社区具体而微又有温度的关切之举被看见”。华勤技术很荣幸入选《财富》中国2025年ESG影响力榜单，与更多优秀的企业一起，为改善环境、保护员工、支持社区做出努力。

战略升级  保障ESG体系有效运营

华勤技术的ESG理念和战略紧密围绕其公司使命“改善人们的沟通与生活”展开。2023年公司全面升级ESG战略，构建起“科学治理、绿色低碳、责任表率、健康生态”四大方针进行ESG治理和实践。公司高度重视ESG管理，将其纳入最高管理层级，由董事会领导和监督，董事长、CEO担任ESG执行委员会主席，董事、联合创始人担任执行委员和首席可持续发展官（CSO），保障可持续发展管理体系的有效运行。

四大方针齐推进 ESG实践显成效

华勤技术将ESG实践与公司战略紧密结合，围绕“科学治理、绿色低碳、责任表率、健康生态”四大方针，开展了多个专项项目，取得了显著成效。

在绿色低碳方面，公司发布零碳目标：2023年前实现自身运营碳达峰，2040年前公司上海、无锡、西安三大研发中心率先达成碳中和，2025年实现公司运营碳中和。2024年，华勤技术在所有园区实施了超过316项节能技改项目，全年通过节能技改节约的总电量1.013亿千瓦时；分布式光伏装机总量28.5兆瓦，自发自用电量2316.4万千瓦时；华勤南昌制造中心荣获UL 2799废弃物零填埋铂金认证，废弃物回收率达98.5%。这不仅体现了公司在绿色低碳领域的积极行动，也展示了公司在节能减排方面的技术能力优势。

华勤技术非常重视女性员工的发展，公司女性员工在STEM岗位占比28%，公司设立了“了不起的她力量”文化专栏和女性力量论坛，邀请不同领域的女性同事分享她们的感悟和成长故事。通过这些活动，公司不仅为女性员工提供了展示才华的平台，还激发了全体员工的创造力和凝聚力，2024年全年公司员工满意度高达97.6%。

ESG出海 赋能China+VMI全球制造布局

华勤技术构建了“China+VMI ”的全球制造布局，在国内拥有东莞、南昌两大制造中心，同时在越南、墨西哥、印度（VMI）建设三大海外制造基地，通过优化全球制造布局，华勤技术增强了对市场变化的适应能力和抗风险韧性。

公司将ESG融入出海战略，实现理念对齐和战略融合，将ESG作为稳健出海的风险管理重要环节。公司设置了海外制造中心ESG风险管理和赋能专项，锻造属地可持续发展竞争力，确保可持续发展理念在海外运营地有效实施。

华勤技术以“改善人们的沟通与生活”为使命，20年不变“长期主义发展的初心”与ESG理念相辅相成。展望未来，公司将秉持“做正确的事，做更难的事”，以ESG建设为引领，持续提升全球影响力，为改善人们的沟通与生活不懈努力。

2025年《财富》中国ESG影响力榜（部分）