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工业富联正式实施轮值CEO制度

作者: 集小微 06-19 22:52
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来源:爱集微 #富士康# #工业富联#
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6月19日,工业富联召开2024年年度股东大会,董事长郑弘孟宣布,为进一步打造现代化公司治理体系,提升公司治理能力,工业富联正式实施轮值CEO制度。首席数据官刘宗长获聘为首任轮值CEO,任期一年。

郑弘孟表示,通过引入轮值CEO制度,有助于进一步完善决策机制,提升决策的科学性和前瞻性,促进公司内部不同业务板块之间的协同与融合,推动公司治理从传统模式向现代化、高效化、多元化方向转型升级,为公司的可持续发展提供坚实的制度保障。

此前,市场曾有报道指出,富士康科技集团将引入轮值CEO制度,以此来培养下一代公司领导人,并改善公司治理。在2024年4月举行的中国台湾国际智慧移动展上,富士康科技集团董事长兼总经理刘扬伟曾表示,公司已经从六大事业群中挑选了一位高管来担任这个新职位(轮值CEO)。

资料显示,刘宗长,现任工业富联董事会秘书、首席数据官、科技服务事业群总经理、工业富联(杭州)数据科技有限公司董事长、鼎捷软件股份有限公司董事、深圳市信润富联数字科技有限公司董事。


责编: 邓文标
来源:爱集微 #富士康# #工业富联#
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