2026年04月01日，苏州和林微纳科技股份有限公司发布关于作废处理2022年限制性股票激励计划限制性股票的公告。
2022年11 - 12月，公司就2022年限制性股票激励计划完成董事会、监事会审议，内部公示激励对象，召开股东大会等决策程序及信息披露。2023年1月向激励对象首次授予限制性股票。2026年3月30日，第三届董事会第七次会议审议通过作废处理相关限制性股票的议案。
该激励计划首次授予部分考核年度为2023 - 2025年，各年度业绩考核目标分别为2023年营业收入不低于5.00亿人民币、2024年不低于7.20亿人民币、2025年不低于9.50亿人民币。但公司2023 - 2025年度业绩未达目标，拟作废全部已授予但尚未归属的40万股限制性股票。
本次作废处理不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响，也不影响管理层和核心团队勤勉尽职。薪酬与考核委员会认为决策合法合规，无损害股东利益情形，同意作废处理。法律意见书也认为相关事项符合规定，作废完成后激励计划实施完毕，公司需履行信息披露义务。
