2026年4月10日，优迅股份发布关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告。
方案适用对象为在公司领薪的非独立董事、高级管理人员，独立董事按12万元/年标准执行，部分非独立董事不在公司领报酬。适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日。
董事薪酬方面，担任其他职务的非独立董事按职务领薪，不领董事津贴；未兼任其他职务的非独立董事不领薪酬和津贴；独立董事年度津贴12万元/人，按月发放。高级管理人员年度薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励等组成，绩效薪酬原则上占基本薪酬与绩效薪酬总额不低于50%。
薪酬或津贴为税前金额，公司会代扣代缴个人所得税、社保公积金等。董事、高管离任按实际任期和绩效计算薪酬。
该方案经董事会薪酬与考核委员会审议通过后提交董事会，董事薪酬方案需提交股东会审议，高级管理人员薪酬方案已通过董事会审议。
