2026年04月10日，泰凌微发布2026年限制性股票与股票增值权激励计划激励对象名单公告。
本激励计划授予的限制性股票方面，中层管理人员及核心技术（业务）人员（67人）获授50.50万股，占授予限制性股票总数的80.00%，占本激励计划公告时公司股本总额的0.21%；首次授予部分合计（67人）同样是50.50万股，占比80.00%，占股本总额0.21%；预留部分为12.625万股，占20.00%，占股本总额0.05%；合计63.125万股，占100.00%，占股本总额0.26%。预留部分激励对象将在本激励计划经股东会审议通过后12个月内确定。
本激励计划授予的股票增值权方面，中层管理人员及核心技术（业务）人员（5人）获授5.05万份，占授予股票增值权总数的100.00%，占本激励计划公告日公司股本总额的0.02%；合计5.05万份，占100.00%，占股本总额0.02%。
注：上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%，公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东会审议时公司股本总额的20%。上述激励对象不包括单独或合计持股5%以上的股东，也不包括公司实际控制人的配偶、父母、子女。
