2026年04月10日，科思科技发布董事､高级管理人员离职管理制度公告。
该制度旨在规范公司董事、高级管理人员离职相关事宜，确保公司治理结构的稳定性和连续性，维护公司及股东的合法权益。制度适用于公司全体董事（含独立董事）及高级管理人员因任期届满、辞任、被解除职务或其他原因离职的情形。
离职管理遵循合法合规、公开透明、平稳过渡、保护股东权益原则。董事、高管任期按《公司章程》规定执行，任期届满未及时改选或聘任，原人员仍需履职。董事辞任应提交书面报告，公司2个交易日内披露情况，高级管理人员辞任按劳动合同规定执行。出现特定情形，原董事需继续履职，公司应在六十日内完成补选。
存在无民事行为能力等情形的人员不得担任公司董事、高管。任职期间出现相关情形，应停止履职并被解除职务。股东会可解任董事，董事会可解任高管，无正当理由提前解任，相关人员可要求赔偿。
离职董事、高管需办妥移交手续，忠实义务在任期结束后1年内有效，保密义务至秘密公开。擅自离职造成损失应赔偿，还需配合后续核查，违反规定造成损失要担责。公司会审查离职人员情况，未履行承诺可追责。董事、高管股份转让有相关限制。
若发现离职人员存在问题，董事会将审议追责方案，离职人员有异议可申请复核。制度未尽事宜按法律法规和《公司章程》执行，由董事会审议通过后生效实施并负责解释。
