2026年04月11日，剑桥科技发布第五届董事会薪酬与考核委员会关于2026年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明公告。
公司于2026年3月30日召开第五届董事会第二十八次会议，审议通过本激励计划等相关议案。根据相关规定，公司对激励对象名单进行公示，公示内容为激励对象的姓名及职务，时间为2026年3月31日至2026年4月9日，通过上海证券交易所网站和公司官方网站刊登名单，员工可在公示期内以书面或口头方式提出异议，公示期满未收到任何异议。
董事会薪酬与考核委员会核查了激励对象的名单、身份证件、劳动合同或聘用合同、职务及任职文件等。核查意见显示，激励对象名单与激励计划确定的范围相符，基本情况属实，具备任职资格，不存在不得成为激励对象的情形，不包括独立董事及特定股东及其亲属，也不存在被禁止参与股权激励计划的其他情形。委员会认为激励对象符合相关要求，主体资格合法有效。
