2026年4月16日，彩虹股份发布2025年度内部控制评价报告。报告指出，按照企业内部控制规范体系，公司对2025年12月31日的内部控制有效性进行评价。评价结论显示，基准日不存在财务报告内部控制重大缺陷，财务报告内部控制有效；未发现非财务报告内部控制重大缺陷。自评价基准日至报告发出日，未发生影响内控有效性评价结论的因素，且内部控制审计意见与公司评价结论一致。
评价范围涵盖公司本部及主要控股子公司，资产总额占比99.37%，营业收入占比99.96%，主要业务和事项包括公司治理、行政管理等多方面，重点关注投资项目管控等高风险领域。内部控制缺陷认定标准与以前年度一致，报告期内不存在财务报告内部控制重大、重要和一般缺陷，非财务报告内部控制也未发现重大和重要缺陷。
公司本年度内部控制总体运行良好，2026年将进一步完善内部控制管理体系，强化内部控制执行和监督，通过制度建设及审计机构的监督，有效控制或规避可能出现的风险，促进公司健康、持续地发展。
