2026年4月23日，银河微电发布关于2026年度董事及高级管理人员薪酬方案的公告。
方案适用对象为公司2026年度任期内的董事及高级管理人员，适用期限为2026年1月1日至12月31日。董事薪酬方面，独立董事实行津贴制，6万元/年（含税）按月发放；董事长及在公司任职的非独立董事按公司薪酬与绩效考核制度领薪，不领董事津贴；不在公司任职的非独立董事不领报酬或津贴。高级管理人员依据公司薪酬与绩效考核制度领薪，绩效奖金与公司及个人绩效挂钩。
审议程序上，4月11日提名与薪酬委员会通过高级管理人员薪酬方案并提交董事会，董事薪酬方案关联委员回避表决后提交董事会；4月22日董事会通过高级管理人员薪酬方案，董事薪酬方案全体董事回避表决，提交2025年年度股东会审议。公司2026年度高级管理人员薪酬方案经董事会审议通过后生效执行，董事薪酬方案尚需经股东会审议通过后生效执行。
