辰奕智能拟定2026年董高薪酬方案,待股东会审议

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2026年4月28日,广东辰奕智能科技股份有限公司发布关于董事、高级管理人员2025年度薪酬确认及2026年度薪酬方案的公告。

公告显示,2025年度公司对董事、高级管理人员薪酬进行了核算,如董事长兼经理胡卫清税前报酬72.30万元等。董事会薪酬与考核委员会对全体非独立董事、高级管理人员2025年度绩效与履职情况评价结果均为“称职”,三位独立董事2025年度履职自评及互评结果也全部为“称职”。

2026年度薪酬方案适用对象为公司董事、高级管理人员,期限为2026年1月1日至12月31日。董事薪酬方面,不担任其他管理职务的非独立董事不在公司领薪,兼任高级管理等职务的非独立董事参照高级管理人员薪酬执行;独立董事津贴为102,000元/年(税前),按月发放。高级管理人员年度薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成,绩效薪酬占比原则上不低于50%,与公司年度经营绩效挂钩。

该方案中,高级管理人员薪酬方案自董事会审议通过之日生效,董事薪酬方案尚需提交股东会审议。

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