2026年04月30日，新宙邦发布《北京市中伦（深圳）律师事务所关于深圳新宙邦科技股份有限公司2023年限制性股票激励计划授予价格调整事项的法律意见书》。
2023年11月29日，公司第六届董事会第八次会议、第六届监事会第八次会议分别审议通过激励计划相关议案。2023年11月30日至12月10日，公司对拟首次授予激励对象名单进行公示，监事会未收到异议。2023年12月22日，2023年第三次临时股东大会审议通过相关议案。此后，公司多次召开会议对激励计划相关事项进行审议和调整。
2024 - 2026年，公司分别召开股东大会通过年度利润分配预案并实施权益分派。根据《2023年激励计划（草案）》，激励计划自草案公告日至限制性股票归属前，公司有派息等事项，需对限制性股票授予价格进行调整。调整方法为派息时P = P0 - V（P0为调整前授予价格，V为每股派息额，P为调整后授予价格，且P须大于1）。调整后首次授予价格为20.37元/股（21.87 - 0.60 - 0.40 - 0.50）。
律师认为，本次调整已取得现阶段必要的批准和授权，符合《公司法》《证券法》《管理办法》等法律、法规及《2023年激励计划（草案）》的规定。
