2026年04月30日，长虹能源发布2025年度董事会工作报告。
2025年，公司实现年度收入、利润双增长，整体营业收入44.85亿元，同比增长22.17%，净利润3.16亿元，同比增加38.80%，归母净利润2.50亿元，同比增长26.54%，经营活动产生的现金流量净额为6.47亿元，同比增长82.86%。
在董事会运作规范性上，公司建章立制，2025年完成《公司章程》及32项配套内部制度的制定、修订与完善；权责运行合理，各治理主体各司其职，董事会设多个专门委员会加强决策科学性；信息沟通高效，强化与经理层沟通，做好投资者关系管理，全年发布公告117份。
董事会运作有效，坚持“做强碱电、做大锂电、做新特种电池”战略，召开12次董事会会议审议55项议案，强化风险管控，监督经理层工作。
2025年，公司明确董事及高级管理人员薪酬方案，独立董事津贴为每人10万元/年（税前），高级管理人员实行年薪制。
2026年，董事会将提升规范运作水平，深化风险防控，加强投资者关系管理，强化战略管理，推动公司高质量发展。
