2026年05月01日，经纬辉开发布关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告。
2026年4月27日，公司召开第六届董事会第二十次会议，《关于2026年度董事薪酬方案的议案》因董事利益相关回避表决，直接提交2025年年度股东会审议；《关于2026年度高级管理人员薪酬方案的议案》以7票同意，0票反对，0票弃权，2票回避的表决结果通过，关联董事周成栋、刘冬梅回避表决。
方案适用对象为公司董事、高级管理人员。董事薪酬（津贴）方案自股东会审议通过之日起至新方案通过之日止；高级管理人员薪酬方案自董事会审议通过之日起至新方案通过之日止。
董事薪酬方案方面，担任具体职务的非独立董事按职务、履职能力和绩效领薪，由基本薪酬、绩效薪酬和其他报酬构成；未担任其他职务的非独立董事领津贴12万元/年（税前）；独立董事领津贴12万元/年（税前）。高级管理人员按具体职务、工作绩效和公司经营业绩，依相关制度领薪，其薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成，绩效薪酬占比原则上不少于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。
其他规定包括薪酬按月发放，离任按实际任期计算发放，薪酬为税前金额，公司代扣代缴个税，方案可根据情况调整，由董事会薪酬与考核委员会监督执行。
