中富电路2026年度董高薪酬方案待股东会审议,激励团队促发展

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2026年05月02日,中富电路发布关于公司2026年度董事及高级管理人员薪酬方案的公告。

公司于2026年4月24日召开第三届董事会第二次会议,审议相关薪酬方案议案。因谨慎原则,相关董事、高管回避表决,董事薪酬方案因非关联董事人数不足,将提交股东会审议。

适用对象为公司董事(含独董和非独董)和高级管理人员。方案自股东会审议通过之日起有效。

薪酬方案方面,在公司任职的董事按职领薪,不领董事津贴;外部独董津贴6万元/年(税前),按月发放。高管薪酬由固定工资和绩效奖励构成,依职务、绩效和公司业绩评定,不领津贴。

薪酬按月发放,离任者按实际任期计算。薪酬均为税前,个税由公司代扣代缴。方案可根据情况调整,董事会薪酬与考核委员会负责考核监督。高级管理人员薪酬方案董事会通过生效,董事薪酬方案需股东会通过生效。

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