2026年05月08日，翔丰华发布董事会薪酬与考核委员会关于2026年限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明公告。
公司于2026年4月20日召开第四届董事会第六次会议，审议通过激励计划草案。4月22日至5月1日，公司通过内部张榜公示激励对象姓名及职务，公示期间员工可反馈意见，期满未收到异议。董事会薪酬与考核委员会审核了拟激励对象名单、合同、身份证件、任职文件等。
核查意见显示，激励对象具备相关法律法规及公司章程规定的任职资格，不存在特定违规情形，为公司（含子公司）任职的董事、高级管理人员、核心管理人员和业务（技术）骨干，不包括特定人员，且名单人员基本情况属实。综上，激励对象符合激励条件，主体资格合法有效。
