2026年05月15日，南亚新材发布《关于公司2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件成就的公告》。
2024年限制性股票激励计划授予总量389.90万股，其中首次授予315.20万股，预留授予74.70万股，因公司未在规定时间内明确预留部分激励对象，预留的74.70万股作废失效。首次授予价格为10.67元/股（调整后），激励人数113人。
首次授予部分限制性股票分三个归属期，第二个归属期是自2024年4月26日首次授予之日起24个月后的首个交易日（2026年4月27日）至36个月内的最后一个交易日（2027年4月26日）止。2026年5月15日，公司董事会认为该归属期归属条件已成就，本次可归属数量为40.944万股，符合条件的激励对象共91人。
归属条件达成情况包括公司未发生特定负面情形，激励对象未发生特定负面情形，且满足任职期限、公司层面业绩考核和个人层面绩效考核要求。公司2025年度营业收入和净利润满足第二个归属期公司层面业绩考核目标值要求，公司层面归属比例为100%。91名激励对象的个人层面绩效考核评级对应不同归属比例，最终合计可归属40.944万股。
本次归属的具体情况为：首次授予日为2024年4月26日，归属数量40.944万股，归属人数91人，首次授予价格（调整后）为10.67元/股，股票来源为公司向激励对象定向发行公司A股普通股。
董事会薪酬与考核委员会核实后认为激励对象主体资格合法、有效，归属条件已成就。公司将按政策规定窗口期办理归属及登记手续，归属日为股份变更登记手续办理完毕当日。经自查，参与首次授予部分的高级管理人员在公告披露日前6个月内无直接买卖公司股票情况，且首次授予的激励对象无公司董事。本次限制性股票归属对公司财务状况和经营成果无重大影响，相关事项已获必要批准和授权，公司将继续履行信息披露义务。
