惠威科技制定会计师事务所选聘制度,规范选聘流程保障股东利益

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2026年05月16日,惠威科技发布会计师事务所选聘制度公告。该制度旨在规范公司选聘(含续聘、改聘)会计师事务所的行为,维护股东利益,提高财务信息质量。

公司选聘会计师事务所应经审计委员会审核、董事会审议,并由股东会决定,不得在审议通过前聘请。所选事务所需有证券期货相关业务资格和良好执业记录,满足多项条件。

审计委员会负责选聘工作及监督审计,应履行多项职责。选聘方式包括竞争性谈判、公开招标等,公开选聘需发布文件并公示结果。

公司细化评价标准,质量管理水平分值权重不低于40%,审计费用报价权重不高于15%。聘任期内可合理调整审计费用,下降20%以上需说明原因。

审计项目合伙人等累计承担业务满5年,之后5年不得参与。公司应加强信息安全审查,设置相关条款。

选聘程序包括审计委员会提出要求、事务所报送资料、审计委员会审查、董事会审议、股东会决定等。审计委员会可调查事务所情况并形成审核意见。

续聘时需评价事务所工作,改聘有多种情形,改聘需详细披露相关信息。审计委员会应监督检查选聘工作,违规将进行处理。

公司和事务所应妥善保存相关文件资料,保存期限不少于10年。制度自股东会审议通过生效。

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