2026年5月22日，上海盛剑科技股份有限公司发布2026年限制性股票激励计划（草案）摘要公告。
公司拟授予665.50万股限制性股票，占公告时公司股本总额的4.51%，其中首次授予532.50万股，预留133.00万股。激励对象共195人，包括董事、高级管理人员、核心及骨干人员等，授予价格为每股16.53元。
激励计划有效期最长不超过60个月，限售期为12、24、36个月，分批次解除限售。公司层面业绩考核以2026 - 2028年营业收入为指标，设置触发值和目标值；个人层面绩效考核按内部制度实施。
若公司或激励对象发生特定情形，将按规定处理限制性股票。会计处理上，预计首次授予的限制性股票股份支付总费用8717.03万元，分4年摊销。
