2026年5月27日，欣旺达发布《关于2026年限制性股票与股票期权激励计划（草案）的法律意见书》。
公司具备实施本次激励计划的主体资格，是依法设立、有效存续并在深交所创业板上市的股份有限公司，不存在不得实行股权激励的情形。本次激励计划拟授予的股票权益（限制性股票和股票期权）合计不超过6460万股，约占草案公告时公司股本总额的3.4967%，为一次性授予，无预留权益。激励对象总计1546人，包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）骨干等，不包括独立董事及特定大股东相关人员，有1名外籍员工。
限制性股票激励计划方面，拟授予5168万股，来源为向激励对象定向发行A股普通股，授予价格为13.16元/股。有效期最长48个月，自授予日起12个月后按比例分次归属。股票期权激励计划拟授予1292万份，来源同样是定向发行A股普通股，行权价格为26.31元/份，有效期最长48个月，授权日起满12个月后按比例分次行权。
公司已履行部分法定程序，如董事会薪酬与考核委员会和董事会审议相关议案等。该计划尚需提交公司股东会审议通过，且满足授予条件时，公司向激励对象授予限制性股票，董事会负责后续实施事宜。
