2026年05月28日，小米集团发布根据2023年股份计划授出奖励公告。
董事会宣布，公司于2026年5月27日根据2023年股份计划，奖励合共52,522,873股奖励股份予3,626名选定参与者，包括集团雇员及服务供应商。其中，雇员参与者获授52,143,610股，服务供应商参与者获授379,263股，奖励代价为零，奖励股份于授出日期的收市价为每股28.40港元。
奖励股份将于2026年5月28日至2030年5月27日期间归属。对于授予雇员参与者的若干奖励，授出日期至首个归属日期期间少于12个月，但整个归属期超过12个月。绩效目标方面，基于时间的归属时间表一般适用于奖励股份，将归属的奖励股份数量应基于选定参与者的业绩排名，由集团评估。
若发生计划规则所述若干事件，董事会可决定选定参与者已获授但尚未行使的奖励立即失效，已交付的股份或款项需转回公司。截至公告日期，根据计划授权限额及服务供应商分项限额，分别有1,880,063,255股及123,225,874股股份可供未来授出。
授出奖励旨在使选定参与者利益与集团利益一致，吸引及留住人才。董事认为，向服务供应商参与者授出符合行业规范，符合2023年股份计划目的。授出的奖励不附带投票及股息等权利，除非股份交付，否则选定参与者不享有股东权利。香港联交所已批准相关新股份上市及买卖。
