2026年6月2日，微导纳米发布关于向2025年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的公告。
公告显示，公司《2025年限制性股票激励计划（草案）》规定的预留授予条件已成就，依据公司2025年第三次临时股东大会授权，公司于2026年6月1日召开第三届董事会第六次会议，审议通过向激励对象授予预留部分限制性股票的议案，同意以6月1日为预留授予日，以24.30元/股的价格，向24名符合条件的激励对象授予50万股第二类限制性股票，约占目前公司股本总额46,446.3109万股的0.11%。
此次授予已履行相关决策程序和信息披露。董事会及薪酬与考核委员会认为公司和激励对象均满足授予条件。激励计划有效期最长不超过48个月，限制性股票分两次归属，分别在授予日起12 - 24个月和24 - 36个月，每次归属比例为50%。
此外，公司测算预留授予的限制性股票公允价值，预计激励成本将在经常性损益中列支，虽会对各年净利润有影响，但能提升员工凝聚力和团队稳定性，激发积极性和创造性。德恒上海律师事务所认为预留授予事项符合相关规定，尚需履行后续信息披露义务。
