2026年6月4日，长城汽车发布关于公司2023年股票期权激励计划首次授予股票期权第二个行权期及预留授予股票期权第一个行权期符合行权条件的公告。
该激励计划于2023年12月启动，历经相关审批程序，2024年1月首次授予，2025年1月预留授予。2025年4月首次授予股票期权第一个行权期行权条件达成。2026年6月4日会议审议通过，首次授予股票期权第二个行权期及预留授予股票期权第一个行权期行权条件达成。
首次授予股票期权第二个行权期可行权股票期权数量为15,430,439股，可行权人数为977人，行权价格为26.47元/股；预留授予股票期权第一个行权期可行权股票期权数量为2,643,871股，可行权人数为149人，行权价格为25.02元/股，行权方式为自主行权。首次授予第二个行权期截止2027年1月25日，预留授予第一个行权期截止2027年1月23日。
行权条件包括公司未发生特定情形、激励对象未发生特定情形，且满足公司层面业绩考核和个人层面绩效考核要求。薪酬委员会和法律意见书均认为本次行权符合相关规定。
