2026年6月6日，九号公司发布2026年限制性股票激励计划（草案）。
本激励计划采取第二类限制性股票对应的存托凭证作为激励工具，来源为公司向存托人发行A类普通股，再由存托人向激励对象定向签发或从二级市场回购。拟向激励对象授予88.4724万股限制性股票对应的884.7240万份存托凭证，占公司存托凭证总份数的1.21%，其中首次授予707.7792万份，预留176.9448万份。授予价格为24.50元/份。
首次授予激励对象146人，占公司员工总数2.09%。有效期自首次授予日起最长不超过120个月，激励对象获授的限制性股票对应存托凭证将按约定比例分次归属。归属需满足公司和激励对象未发生特定情形、任职期限要求、公司层面业绩考核要求以及组织绩效和个人绩效考核要求等。
本激励计划经公司股东会审议通过后方可实施，自股东会审议通过之日起60日内完成首次授予等相关程序，否则终止实施。
