2026年6月11日，恒铭达发布关于2026年股票期权激励计划首次授予部分登记完成的公告。
本激励计划已履行相关决策程序和信息披露。2026年4月7日，公司董事会审议通过激励计划草案等议案；4月8 - 17日对激励对象名单公示，未收到异议；4月24日，股东会审议通过相关议案并进行自查；5月15日，董事会调整首次授予激励对象名单及行权价格并决定授予。
首次授予登记情况：期权简称铭达JLC2，代码037971，授权日为2026年5月15日，登记完成日为6月11日，授予数量372.60万份，授予人数25人，行权价格43.28元/份，股票来源为定向发行或二级市场回购。
有效期最长不超过48个月，等待期自授权登记日起算，授权日与首次可行权日间隔不少于12个月。可行权日为有效期内交易日，且需符合相关规定。行权安排分三个行权期，比例分别为40%、30%、30%。
行权条件包括公司层面业绩考核和个人层面绩效考核。公司层面在2026 - 2028年分年度考核营业收入和净利润增长率；个人层面考核分五个等级，对应不同行权比例。
本次激励计划调整后，首次授予激励对象人数由27名调整为25名，行权价格由43.76元/份调整为43.28元/份。
公司以Black - Scholes模型测算首次授予的372.60万份股票期权公允价值，预计激励成本将在经常性损益中列支，虽摊销对净利润有影响，但对公司业绩提升有积极作用。
