2026年6月17日，圣邦股份发布董事及高级管理层相关公告。董事会将由七名董事组成，包括两名执行董事、两名非执行董事及三名独立非执行董事，董事任期三年，可连选连任，独立董事连任不得超六年。董事会负责公司业务管理及运营，制定战略等政策。高级管理人员由三名成员组成，负责日常管理及运营。
公告披露了各位董事及高级管理人员的详细信息，包括姓名、年龄、职位、职责、首次获委任日期和加入集团日期等。其中，执行董事长兼总经理张世龙博士、执行副董事长兼副总经理张勤女士等在公司任职多年。张勤女士曾在2019年5月发生配偶误操作导致的短线交易事件，深交所发出监管函，但不影响其任职适宜性。非执行董事林林先生在2026年1月因未核实可减持股份数量超额处置股份，收到中国证监会北京监管局警示函，同样不影响其任职。
针对上述不合规事件，公司先实施了包括监管培训、加强申报规定和系统监控等内部控制措施，后进一步加强，如要求交易前报告、提供额外合规培训和定期查询持股情况等。公司认为强化措施可防止同类事件再次发生，内部控制顾问未发现重大缺陷。
此外，公司已成立审计、提名、薪酬与考核、战略四个董事会委员会，明确各委员会职责。公司拟上市后遵守企业管治守则，虽董事长与总经理未区分，但认为有利于领导一致性和决策效率，后续会考虑适时分开。公司还采纳董事会多元化政策，注重性别多元化。董事及高级管理层薪酬参考可比公司及公司经营指标，预计2026年董事应计税前薪酬约220万元。同时，公司委任绰耀资本有限公司为合规顾问。
