2026年6月18日，苏州瑞可达连接系统股份有限公司发布2026年限制性股票激励计划（草案）。
该激励计划采取第二类限制性股票形式，股票来源为公司向激励对象定向发行的人民币A股普通股股票。拟授予激励对象的限制性股票数量为100.00万股，约占2026年6月16日公司股本总额28,758.38万股的0.35%。其中，首次授予80.00万股，占拟授予总数的80.00%；预留20.00万股，占20.00%。
首次授予激励对象共计20人，包括公司董事、高级管理人员、核心技术人员及核心骨干人员，不包括独立董事及外籍员工。预留激励对象在计划经股东会批准后12个月内确定。
首次授予限制性股票的授予价格为96.25元/股。有效期自授予日起至限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过48个月。首次及预留授予的限制性股票在授予日起满12个月后分两期归属，比例均为50%。公司层面业绩考核目标以2025年营业收入为基数，2026 - 2028年分别有不同的增长率要求。
该计划经公司股东会特别决议审议通过后方可实施，经股东会审议通过后，公司将在60日内首次授出权益并完成公告等程序。
