2026年7月9日，聚和材料发布关于作废2024年限制性股票激励计划部分限制性股票的公告。公司于当日召开的第四届董事会第十五次会议，审议通过相关议案，同意作废2024年限制性股票激励计划部分限制性股票合计28.158万股。
本次激励计划自2024年6月开始履行决策程序和信息披露，历经多次会议审议和公示。本次作废部分限制性股票的原因包括激励对象离职和公司层面当期绩效考核未完全达标。其中，首次授予部分因19名激励对象离职作废9.12万股，因2025年公司营业收入增长率达成80%考核指标，作废18.192万股，共计27.312万股；预留授予部分因1名激励对象离职作废0.21万股，因同样考核指标作废0.636万股，共计0.846万股。
公司表示，本次作废部分限制性股票不会对公司的财务状况和经营成果产生重大影响，不影响公司核心团队的稳定性，也不会影响本次激励计划继续实施。董事会薪酬与考核委员会和法律意见书均认为本次作废符合相关规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形。
