2026年7月14日，深圳市宇顺电子股份有限公司发布《未来三年(2026年 - 2028年)股东回报规划》公告。
规划制定原则包括积极实施科学稳定的利润分配政策，未来三年以现金分红为主，充分考虑股东和独立董事意见。制定规划综合考虑了公司盈利能力、经营发展规划等因素。
具体股东回报规划如下：利润分配政策上，具备现金分红条件时优先现金分配；原则进行年度利润分配，有条件可进行中期现金分红。
利润分配比例方面，2026 - 2028年每年现金分红不低于当年可分配利润10%，三个连续年度累计不少于年均可分配利润30%；还根据公司发展阶段和资金支出安排提出差异化现金分红政策。
现金分红需满足净利润为正、现金充裕、审计报告无保留意见、无重大投资计划等条件；公司也可依据情况采用股票股利分配。
利润分配方案由董事会拟订，经半数董事表决通过，独立董事可发表意见，最终提交股东会审议，股东会审议前需与中小股东沟通。审计委员会监督董事会执行情况。
若需调整利润分配政策，应满足章程条件，听取各方意见后由董事会提交股东会表决。公司至少每三年重新审议股东回报规划，若既定政策影响重大项目或经营，应进行调整。
