2026年7月15日，壹石通发布第二期员工持股计划草案摘要公告。
该计划目的为健全激励约束机制、吸引人才、促进公司发展。参与对象为董事、高管、核心技术人员及骨干人员，预计不超195人，其中9名董高认购份额占比27%。资金来源为员工自筹及法律法规允许的其他方式，拟筹集资金总额上限为41,180,000元。股票来源为公司回购专用账户的A股普通股，拟持标的股票数量不超200万股，约占草案公布日公司总股本的1.0011%，受让价格为20.59元/股。
员工持股计划存续期不超36个月，标的股票锁定期12个月，分两期解锁，每期比例为50%。考核方案包括公司层面、事业部/子公司/部门层面及个人层面的专项考核。
该计划设立持有人会议和管理委员会进行管理。资产包括公司股票权益、现金存款等。权益分配按持有人份额进行，存续期满或提前终止时清算分配。
该计划尚需经公司股东会审议通过方可实施。
