2026年07月18日，湖南裕能发布《董事、高级管理人员离职管理制度（草案）（H股发行并上市后适用）》公告。该制度旨在规范公司董事、高级管理人员离职管理，确保公司治理稳定，维护公司和股东权益，依据相关法律法规和公司章程制定。
制度适用于董事（含独立董事）及高级管理人员因任期届满未连任、辞职等原因离职的情形。任期届满未连任，职务自然终止，任期内辞任需提交书面报告，董事辞任自公司收到通知生效，高管辞职自董事会收到报告生效，公司会在2个交易日内披露情况。特定情形下原董事需继续履职，董事辞职公司60日内完成补选，股东会、职工代表大会可解任董事，董事会可解聘高管。
离任人员需做好工作交接，公司审查未尽义务等，可决定是否进行离任审计，未履行公开承诺需制定方案，否则公司有权索赔。离职后，6个月内仍需履行忠实义务，保密义务至秘密公开，任职期间责任不因离职免除，任职及期满后半年内每年股份转让不超25%，离职半年内不得转让。违反规定给公司造成损失的，需承担赔偿责任，涉及犯罪将追究刑责。
制度自董事会审议通过，公司H股在港交所挂牌上市之日起生效。
