Telia称，裁员规模约占公司1.41万名员工总数的6.4%，相关工作预计将在今年年底前完成。
Telia表示，公司计划继续推进运营简化和本地化工作，强化各国业务部门的作用，为其赋予更多职能，以加快决策速度、提高商业执行效率并降低运营复杂性。
Telia首席执行官帕特里克·霍夫鲍尔（Patrik Hofbauer）表示：“迄今为止，我们所做的努力已使公司走在正确的道路上。进一步推进本地化，意味着我们将加大力度落实已被证明行之有效的举措。我们必须在所有工作中不断追求更简单、更快速和更高效。”
Telia补充称，约220个岗位将进行调整，主要从技术部门转移至各国业务部门。
Telia预计，通过裁员和降低运营成本基数，每年可实现约10亿瑞典克朗（约合1亿美元）的税前总成本节省。公司将在第四季度确认约6亿瑞典克朗的重组费用。
预计上述调整方案将对自由现金流产生净积极影响，并从2028年起全面体现其年度化效益。
