日本公司理光表示，将在全球裁员约2000人，以缩减办公机器业务并专注于协助企业进行数字化转型。裁员将持续到明年3 月，影响办公设备部门，包括销售和维护团队。
此次裁员约占集团员工总数的3%，截至2024年3月，集团员工总数为79544 人。在日本，理光将在2024年10月1日至2025年2月28日期间为1000人提供提前退休，相当于国内员工总数的3%。
理光预计，截至2025年3月的本财年自愿离职将产生160亿日元（1.12亿美元）的一次性成本。但预计裁员将使截至2026年3月的财年的年度利润增加90亿日元。
7月，理光与东芝泰格成立了一家名为Etria的合资企业，开发和生产办公打印机。预计调至Etria的约8400名员工不会受到裁员的影响。
随着无纸化办公室和远程办公的盛行，办公打印机市场正在萎缩。日本商用机器和信息系统工业协会报告称，2023年全球复印机和多功能打印机出货量总计359万台，比疫情前的2018年下降26%。
理光预计本财年的综合净利润将增长9%，至480亿日元。尽管理光的盈利依然稳健，但该公司正在进行结构性改革，因为它预计其核心办公设备市场将继续萎缩。
这家日本公司将把重点转向办公运营的数字化支持，例如发票和交货单的数据管理。它将提供人工智能、数据分析和其他技术方面的培训。
裁员和业务重组是日本办公设备行业的趋势。柯尼卡美能达将在明年3月底前裁员2400人。该公司还准备与富士胶片商业创新公司（前身为富士施乐）建立合资企业，负责监督办公机器零部件的联合采购。
