2026年01月28日，杭可科技发布关于向激励对象首次授予限制性股票的公告。公告显示，公司《2026年限制性股票激励计划（草案）》规定的限制性股票首次授予条件已成就。公司于1月28日召开会议，确定该日为首次授予日，以15.97元/股的价格向298名激励对象授予1000万股限制性股票，占目前公司股本总额60,367.22万股的1.66%。
本次激励计划有效期自授予日起最长不超过48个月，限制性股票在激励对象满足归属条件后分次归属，归属日须为交易日且有特定限制期间。归属安排分两期，首次授予的第一个归属期为自首次权益授予之日起15个月后的首个交易日至27个月内的最后一个交易日止，比例50%；第二个归属期为自首次权益授予之日起27个月后的首个交易日至39个月内的最后一个交易日止，比例50%。
此外，公司对限制性股票进行了会计处理方法与业绩影响测算，预计该激励计划虽会使各年净利润有所减少，但能提升员工凝聚力和团队稳定性，提高经营效率。
