楚江新材推出第五期员工持股计划草案,激励员工与公司共创共享

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2026年1月30日,安徽楚江科技新材料股份有限公司发布第五期员工持股计划(草案)摘要公告。该计划遵循自愿原则,参加对象包括公司董事(不含独立董事)、高级管理人员等核心骨干,总人数不超过800人。

资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等,若融资,杠杆比例不超1:1,公司控股股东楚江集团为员工资金提供托底。计划拟筹集资金总额不超24,449.7921万元,标的股票数量不超2,992.6306万股,股份源于公司2022 - 2023年回购的股份。

存续期36个月,自最后一笔标的股票过户起算,所获标的股票对应权益分2期归属,比例各50%。业绩考核年度为2026 - 2027年,以净利润增长率为指标。内部管理权力机构为持有人会议,设管理委员会负责日常管理。该计划需经股东会审议通过方可实施。

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