2026年02月12日，智微智能发布《深圳市智微智能科技股份有限公司经理工作细则（2026年2月修订）》公告。
细则旨在规范公司生产经营管理，保障股东权益。经理主持日常工作，对董事会负责，需诚信履职，严格执行董事会决议，及时报告经营财务情况。
经理及其他高级管理人员的任免有明确条件，经理由董事长提名、董事会聘任或解聘，任期三年可连任。经理行使多项职权，包括主持工作、实施计划、拟订制度等，对特定交易有审批权限。副经理协助经理，财务负责人监督经营、管理财务，董事会秘书职权按相关制度执行。
公司实行经理办公会议制度，会议不定期召开，需制作记录。人事和财务管理有相应工作程序，经理需向董事会报告工作。经营管理层要完成年度考核指标，经理表现良好获奖励，失职则担责。
