2026年03月03日，杰普特发布《深圳市杰普特光电股份有限公司2026年限制性股票激励计划（草案修订稿）》公告。
本激励计划依据相关法律法规及公司章程制订，采用第二类限制性股票，股票来源为向激励对象定向发行公司A股普通股。拟授予450万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额的4.73%，其中首次授予365.24万股，占3.84%；预留84.76万股，占0.89%。授予价格为89.27元/股，若公司发生相关事宜，授予价格和数量将相应调整。
首次授予的激励对象共177人，占公司员工总数的6.84%，为公司任职的董事、高级管理人员等。预留激励对象在本激励计划经股东会审议通过后12个月内确定。有效期最长不超过84个月，限制性股票将按约定比例分次归属。
公司和激励对象需满足一定授予和归属条件，考核年度为2026 - 2030年，对公司累计营业收入进行考核，同时激励对象需满足个人层面绩效考核要求。本激励计划经公司股东会审议通过后方可实施。
