蓝特光学制定2026年度董高薪酬方案,董事薪酬议案待股东会审议

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2026年3月17日,蓝特光学发布关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告。

该方案适用范围为公司2026年度任期内的董事、高级管理人员,适用期限是2026年1月1日至2026年12月31日。

董事薪酬方面,未在公司担任其他职务的独立董事领取固定津贴,标准为6万元/年(税前),按月发放,且不参与公司内部与薪酬挂钩的绩效考核;非独立董事依据与公司签署的《劳动合同》、具体任职岗位、绩效考核结果等领取薪酬,不再额外领取董事薪酬。

高级管理人员依据与公司签署的《劳动合同》、具体任职岗位、绩效考核结果等领取薪酬,包括固定工资和绩效奖金两部分,绩效奖金与个人绩效评价相挂钩。

在审议程序上,2026年3月14日,公司第五届薪酬与考核委员会第十一次会议审议相关议案,其中董事薪酬议案全体委员回避表决,直接提交董事会;高级管理人员薪酬议案关联委员回避表决,已通过委员会审议。同日,公司第五届董事会第二十八次会议审议相关议案,董事薪酬议案全体董事回避表决,将提交股东会审议;高级管理人员薪酬议案关联董事回避表决,已通过董事会审议。

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