2026年3月24日，菲菱科思发布董事会薪酬与考核委员会关于2025年股票期权激励计划预留授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明公告。
2026年3月13日，公司召开第四届董事会第七次会议，审议通过向2025年股票期权激励计划激励对象授予预留股票期权等议案。公司对预留授予激励对象名单进行内部公示，公示内容为激励对象姓名和职务，时间为2026年3月14日至23日，方式为公司内部张贴，以书面或邮件收集反馈。公示期内未收到员工异议。
董事会薪酬与考核委员会核查了拟激励对象名单、身份证件、劳动（劳务）合同及职务。核查意见显示，激励对象具备相关法律规定的任职资格，符合激励计划条件；包括中层管理人员、核心技术（业务）骨干等，基本情况属实；不存在不得成为激励对象的情形。委员会认为激励对象主体资格合法、有效。
