誉辰智能拟实行2026年限制性股票激励计划,待股东会审议

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2026年3月27日,誉辰智能发布董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划(草案)的核查意见。公司不存在禁止实施股权激励计划的情形,具备实施主体资格。激励对象不存在不适宜情形,主体资格合法有效,公司将在股东会前公示激励对象信息。《激励计划(草案)》制定、审议流程和内容符合相关规定,未侵犯公司及股东利益,且公司未向激励对象提供财务资助。实施该计划可健全激励机制,利于公司可持续发展,委员会同意实行2026年限制性股票激励计划。

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