2026年3月28日，一汽解放集团股份有限公司发布关于董事、高级管理人员薪酬方案的公告。
公司于2026年3月26日召开第十届董事会第三十五次会议，审议通过了《董事薪酬方案》《高级管理人员薪酬方案》。其中，全体董事对《董事薪酬方案》回避表决，该议案直接提交股东会审议；董事于长信对《高级管理人员薪酬方案》回避表决，该议案已经董事会审议通过。
适用对象为公司董事、高级管理人员。董事薪酬方案自股东会审议通过之日起至新的薪酬方案通过之日止；高级管理人员薪酬方案自董事会审议通过之日起至新的薪酬方案通过之日止。
董事薪酬方案方面，内部董事按所任职务对应薪酬制度执行，不单独领董事津贴；专职外部董事一般不领薪酬，经股东会批准除外；独立董事津贴15万元/年（税前），按月发放。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的60%，且与公司经营业绩和个人绩效挂钩。
此外，内部董事、高级管理人员一定比例绩效薪酬在年度报告披露和绩效评价后支付，绩效评价依据经审计的财务数据开展。薪酬为税前金额，扣除相关费用后发放给个人。离任人员按实际任期和绩效计算薪酬。方案未尽事宜按相关法律法规和《公司章程》执行。
