2026年3月30日，康强电子发布2025年度内部控制自我评价报告。
报告称，公司依据企业内部控制规范体系，对2025年12月31日的内部控制有效性进行评价。评价范围包括公司及全部控股子公司，资产和营收均占合并报表的100%，重点关注资金活动、采购管理等高风险领域。
在纳入评价的主要业务和事项上，公司建立了完善的组织架构、发展战略、人力资源管理等制度。如组织架构上，形成了权责明确的法人治理结构和制衡机制；发展战略方面，由战略委员会研究并提出建议；人力资源上，开展多次培训提升员工素质。
公司还制定了明确的内部控制缺陷认定标准，分财务报告和非财务报告两方面。经认定，报告期内不存在财务与非财务报告内部控制重大缺陷或重要缺陷，也无以前年度延续的此类缺陷情形。此外，报告期内无其他需说明的内控相关重大事项。
