2026年3月31日，复旦微电发布《关于向激励对象首次授予限制性股票的公告》。公告显示，公司2026年限制性股票激励计划规定的授予条件已成就，于3月30日召开会议，确定该日为首次授予日，以41.59元/股向308名激励对象首次授予1116.00万股第二类限制性股票，约占目前公司总股本82,371.325万股的1.35%。
本次权益授予履行了一系列决策程序和信息披露。董事会和薪酬与考核委员会核查后认为，公司和激励对象均满足授予条件。激励计划有效期自授予日起最长不超过48个月，限制性股票将按约定比例分三次归属，归属日有相关限制。
激励对象包括董事、高级管理人员、核心技术人员及其他人员。此外，还预留272万股，预留部分激励对象将在股东会审议通过后12个月内确定。
公司采用Black - Scholes模型计算限制性股票的股份支付公允价值。预计该激励计划首次授予的限制性股票对各期会计成本有影响，但能提升员工凝聚力和团队稳定性，激发管理团队积极性，带来更高经营业绩和内在价值。法律意见书和独立财务顾问意见均认为本次授予合法、有效。
