2026年03月31日，帝尔激光发布《深圳市他山企业管理咨询有限公司关于武汉帝尔激光科技股份有限公司2023年限制性股票激励计划已授予未归属的剩余限制性股票作废事项的独立财务顾问报告》。
本激励计划自2023年4月启动，历经董事会、监事会审议，激励对象名单公示等程序。2023年5月22日，公司向激励对象首次授予限制性股票。2024 - 2025年，分别完成首次授予部分第一个和第二个归属期的相关调整、归属及部分作废事项。
根据《股权激励计划(草案)》，公司2025年营业收入水平未达到本激励计划首次授予部分第三个归属期设置的触发值(An)考核，当期归属条件未成就，当期计划归属的586,790股限制性股票全部不得归属，并由公司作废，本激励计划实施完毕。
深圳市他山企业管理咨询有限公司认为，截至报告出具日，本激励计划已授予未归属的剩余限制性股票作废事项已履行必要审议程序和信息披露义务，符合相关规定。
