2026年3月，德科立发布2025年可持续发展报告。报告涵盖环境、社会和公司治理等方面，旨在增强与各利益相关方的沟通与信任。
在环境责任方面，公司积极响应国家“双碳”战略，推行无纸化办公，纸张消耗量较上年降低10.38%；厂区光伏发电系统年供电量15.886万千瓦时，减少二氧化碳排放约158.38吨。公司还对能源消耗、水资源利用、废弃物与化学品等进行精准管控，开展生物多样性保护工作。
社会责任上，公司构建可持续发展的员工成长体系，2025年累计开展各类培训132场，人均培训时长6.74小时，安全生产保持零事故。在创新驱动方面，公司构建全球化研发体系，2025年研发投入110,288.91千元，占营业收入的11.81%，截至年底拥有专利188个。此外，公司还积极参与行业标准制定，助力行业发展。
公司治理层面，2025年完成治理结构调整，取消监事会，设立职工代表董事。全年规范召开董事会8次、股东会4次等，审议各类议案106项。信息披露工作获A级评价，投资者关系管理成效显著。公司还注重风险管理、反商业贿赂及反不正当竞争等工作。
