2026年4月16日，侨源股份发布关于公司董事、高级管理人员2025 年度薪酬(津贴) 确认及2026 年度薪酬(津贴)方案的公告。
2026 年4月15日公司召开第五届董事会第二十一次会议，审议通过相关议案，其中董事2025 年度薪酬(津贴)及2026年度方案需提交2025 年度股东会审议。2025 年度，公司董事及高级管理人员薪酬合计185.11 万元。董事长乔志涌薪酬为31.55 万元等。
2026年薪酬方案适用对象为公司董事及高级管理人员。董事方案经2025 年年度股东会通过后生效至新方案通过日；高级管理人员方案董事会通过后生效至新方案通过日。董事薪酬上，任职的非独立董事按岗位和绩效领薪，绩效薪酬占比不低于50%，不领津贴；不任职的非独立董事不领薪酬；独立董事津贴为9万元/年。高级管理人员实行年薪制，由基本工资、绩效收入和年终奖构成，绩效薪酬占比不低于50%。
此外，独立董事津贴按月发，非独立董事不领津贴，相关差旅费等由公司承担；董高离职按实际任期算薪；薪酬为税前，税费公司代扣代缴。
