2026年4月29日，英集芯发布关于2026年度董事和高级管理人员薪酬方案的公告。
公司根据相关规定，结合实际经营、行业和地区薪酬水平及岗位职责，制定了该方案。适用对象为2026年度任期内的董事、高级管理人员。董事薪酬方案自2025年年度股东会审议通过生效，高级管理人员薪酬方案自本次董事会审议通过生效，均至新方案通过失效。
薪酬标准方面，独立董事2026年度薪酬税前10万元/年；未在公司任职的非独立董事不领董事薪酬，在公司任职的非独立董事及高级管理人员结合公司内部薪酬管理标准发放，由基本工资、职能补贴、绩效奖金、年度奖金等构成，根据公司2026年经营结果、盈利能力、行业和地区薪酬水平及岗位履职情况决定。
审议程序上，4月26日相关会议审议通过除兼任董事以外的其他高级管理人员薪酬方案，董事薪酬方案全体委员和董事回避表决，提交2025年年度股东会审议。
此外，董高因换届等离任或新任，按实际任期计算发放薪酬；外部董事差旅费用凭票实报；薪酬为税前金额，个税公司代扣代缴。
