2026年04月29日，ST云动发布《公司未来三年(2026 - 2028年)股东分红回报规划》公告。公司从长远可持续发展考虑，综合经营、资金成本和融资环境等因素，建立对投资者的回报规划和机制。规划制定符合法规及章程，兼顾投资者回报与公司发展。
未来三年股东分红回报规划如下：分配方式可采用现金、股票或二者结合，现金分红优先；分配周期原则上以年度利润分配为主，经营好时可中期分配；分配比例上，2026 - 2028年连续三年内现金累计分配利润不少于年均可分配利润的30%；差异化现金分红政策根据公司发展阶段和资金支出安排区分，成熟期无重大支出、有重大支出及成长期有重大支出的现金分红比例分别最低达80%、40%、20%，具体阶段由董事会确定，每年预案由董事会拟定并提交股东会表决。
董事会每三年重新审阅规划并适时修订，若因内外部变化调整规划，需符合法规和章程，相关议案经独立董事认可、董事会审议后提交股东会，且需三分之二以上表决权通过，审议时董事会、独立董事和符合条件股东可征集投票权。规划由董事会解释，自股东会审议通过生效实施。
